ケアマネがキャリアアップを考えたときに認定ケアマネになるのを選ぶことは多い。
ケアマネの仕事に直結している認定資格の部類に入るのが特徴であり、スキルアップをしてさらに活躍を目指したいという場合に適している。
認定ケアマネは、日本ケアマネジメント学会による認定を受けることで得られる資格であり、5年ごとに更新を行わなければならないという規定がある。学会研究大会や研修への参加によって所定の点数を獲得しなければ更新できないことから、認定ケアマネになると常にケアマネジメント学会で発表されている最新情報を獲得することを余儀なくされる。
常に最新の現場での状況を把握して、最善のケアプランを考案・実施するためのモチベーションを持つためにも適している資格なのである。
そして認定ケアマネージャーの会に入会することによってスキルアップ支援も受けることができるため、これからケアマネとしての能力を継続的に高めていきたいという人に適したキャリアアップの方法だといえるだろう。
この資格を取得して最前線で活躍しているケアマネは多く、介護業界では欠かせない人材となっている。また、認定ケアマネを経てさらにキャリアアップを行っている事例もある。当然、スキルとしての評価も上がり、給与アップも見込めるだろう。
このように認定ケアマネは、キャリアアップを早めたい人や、収入を上げたい人にとっても魅力の高い資格として注目されているのである。
介護の世界は、比較的賃金が少ないことが問題視されているが、上級資格である認定ケアマネを取り、キャリアアップをしていけば、満足いく給与が期待できる。
今後ケアマネを目指し、さらに実績を積んで十分な収入を得たいと考えている方は、ケアマネの仕事の収入事情を把握して、これから先の進み方を模索してみることをおすすめする。